全文摘要：曼联老板拉特克利夫承认，他上任后为推动俱乐部积极变革而采取的措施曾让自己不受欢迎。他强调，这些艰难但正确的改变已开始显现回报，并举国家移民问题作类比，指出处理关键问题需有魄力做出不受欢迎的决策。
“我在这家足球俱乐部见过不少这种情况。如果你做困难的事情，我们觉得在曼联我们必须做的事情。我们觉得那些是正确的事情。但你会在一段时间内变得非常不受欢迎。”
“我在曼联确实非常不受欢迎，因为我们做了很多改变。但在我看来是向好的改变。而且我认为我们开始在俱乐部看到一些证据，表明这开始产生回报了。”
“但是同样的问题在我们国家也有。如果你真的想处理移民的关键问题，那些只想获取利益而不想用工作去谋生的人，如果你真想去处理，那你就必须做一些不受欢迎且需要勇气的事。”
拉特克利夫自接手运营曼联已有两年，期间球队经历了管理层变动、换帅等混乱局面，此外据截止到去年年底的报道，曼联已经裁员达到450人。
