全文摘要：拜仁名宿卡恩认为，托马斯·穆勒若想胜任管理层，仅凭球员时期的经验是不够的。他指出，俱乐部负责人需要更复杂的管理技能，这需要进一步培训，而非仅凭过往经历。卡恩强调，拜仁这样的大俱乐部需要有系统的人才培养和长远规划，而非简单地聘请前球员。
卡恩表示：“我认识穆勒有一段时间了。关于他，我没有任何负面评价。他是个非常坦率的人，总是乐于交流，观点清晰。但即使你赢得了世界杯和所有冠军，作为俱乐部负责人，你需要其他技能。这些技能如今比以往任何时候都更加复杂，我认为没有经验和进一步的培训是不行的。”
“像拜仁这样的大俱乐部需要自己开发项目和想法。对于管理层来说，应该思考如何做才是正确的，应该在何时、以何种方式参与哪个领域？如果仅凭以往经历在某个时候聘请前球员，这种想法太过片面了。”
